职工离岗16年国企还给其交纳社保？公司场地地干系部门回答

　　“离岗16年，经培训返岗后仍可络续上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名职工追想上班的公告，这几天颇受公论体恤。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“圣人企业”一连串质疑声息，让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前哨。

　　其中，对于离岗职工为何还能让单元交纳社保的话题，成为公论体恤的焦点之一。

　　10月21日，泉阳泉饮品有限公司场地地吉林省白山市东说念主力资源和社会保障局12333热线责任主说念主员对倾盆新闻记者示意，公司活水线工东说念主恒久未上班，按畴昔情况是不允许交纳社保的，但吉林省白山市的东说念主社局和社保局是分开的，具体细目业务不澄莹，还要斟酌社保局那儿的说法。

　　随后，吉林省白山市社会保障奇迹处分局别称值班责任主说念主员向倾盆新闻记者示意，我方不了解泉阳泉饮品有限公司的具体情况，要问具体干系单元的东说念主事部门。不外这名责任主说念主员示意，频繁是佣工就要交纳社保，至于是否离岗要看用东说念主单元的说法。

　　据倾盆新闻此前报说念，日前，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《对于条目任守节等四名同道限期复返公司上班的晓示》，指出这4名职工私行恒久离岗。其中，别称职工的离岗时候长达16年。

　　在上述话题赢得公论体恤之后，据新京报报说念，记者干系到私行离岗16年的张某某的丈夫。张某某丈夫称，妻子一直在外地陪孩子上学，没去上班，辩论下周一（21日）回公司上班。张某某丈夫称，16年前妻子孕珠躯壳不好，公司干系崇拜东说念主给批了产假在家疗养。

　　对此，泉阳泉饮品有限公司东说念主事部门责任主说念主员18日向倾盆新闻记者示意，“咱们是一直在干系，都莫得找到东说念主。我也念念知说念媒体是怎么干系上的。”

　　梳理媒体此前报说念，泉阳泉饮品公司责任主说念主员曾接管采访时称，公告中的东说念主员离岗技艺天然暂未被革职，但公司并莫得给他们发工资，不存在“吃空饷”。该公司东说念主事部门责任主说念主员称，这次晓示缠绵在于计帐恒久不在岗东说念主员，这些职工不存在“吃空饷”情况，“在恒久未到岗情况下，他们是莫得薪酬、莫得工资的”。

　　但没发工资就不算“吃空饷”？公司上述证明引起了媒体进一步质疑。

　　都鲁晚报觉得，将“零工资”（没发工资报恩）等同于莫得“吃空饷”的说法，值得商榷。按照“吃空饷”的界定，“饷”并不仅限于工资，还包括诸如保障等干系待遇。天然这4名私行离岗职工为零工资气象，但企业也曾为其交纳了社保。从这个角度来看，认定他们存在“吃空饷”举止，并非毫无依据。

　　南边都市报也称，无论是否在岗，该交的社保都雷打不动地交着，公司为这些恒久离岗东说念主员支付着基础的东说念主力资本，不得不说是一种荒诞。

　　倾盆新闻18日在《巧合评︱“国企登报喊职工追想上班”的五个未竟之问》中也质疑：还要追问的是，在职工恒久莫得到岗现实责任的情况下，如若公司还为其交纳社保，这稳当法例吗？稳当“按劳分拨”的原则吗？这对依期上班的共事来说，只怕是不刚正的；对比其他企业，更会让东说念主嗅觉，这家国企的饭碗是真“铁”。

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背负剪辑：何俊熹